Frustración sin salida: los monitores deportivos de la UMA atrapados en un limbo laboral.

Ante la crisis económica que ha golpeado al club de fútbol, Comisiones Obreras ha instado a la directiva a presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para la plantilla. Esta medida permitiría a los trabajadores acceder al subsidio por desempleo y recibir una compensación económica mientras dure la situación de dificultad financiera.

La situación precaria en la que se encuentra el club ha generado preocupación entre los empleados, quienes temen por la estabilidad de sus puestos de trabajo. Ante esta situación, Comisiones Obreras ha solicitado a la directiva que tome medidas concretas para garantizar la protección de los trabajadores.

Presentar un ERE sería una medida que permitiría a la plantilla acceder a un subsidio por desempleo y recibir una compensación económica que les permita hacer frente a sus necesidades básicas mientras se resuelve la crisis económica del club. Esta medida, aunque difícil, garantizaría la protección de los trabajadores y les ofrecería cierta seguridad en medio de la incertidumbre.

Comisiones Obreras ha destacado la importancia de que la directiva del club tome medidas concretas para proteger a los trabajadores y garantizar sus derechos laborales. En medio de la crisis económica que atraviesa el club, es fundamental que se pongan en marcha medidas que protejan a la plantilla y les brinden seguridad en un momento tan delicado.

Esperamos que la directiva del club escuche esta petición y actúe en consecuencia para garantizar la protección de los trabajadores. Presentar un ERE para la plantilla sería una medida justa y necesaria en medio de la crisis económica que enfrenta el club, y permitiría a los empleados acceder al subsidio por desempleo y recibir una compensación económica que les ayude a sobrellevar esta difícil situación.

En conclusión, Comisiones Obreras ha instado al club a presentar un ERE para la plantilla como medida de protección de los trabajadores en medio de la crisis económica. Es fundamental que se tomen medidas concretas para garantizar la protección de los empleados y ofrecerles seguridad en un momento tan complicado.

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