Sindicatos ordenan una semana sin ITV en Málaga por la incertidumbre laboral

CC OO y UGT denuncian la falta de actualización del convenio en ITV de Málaga

Los sindicatos CC OO y UGT han denunciado la falta de actualización del convenio colectivo en la empresa ITV de Málaga, lo que provoca diferencias salariales de hasta 800 euros entre los trabajadores. Esta situación ha llevado a la convocatoria de ocho días de huelga en septiembre, que afectará a más de 300 empleados de la provincia.

Según Rafael Morales, secretario de CC OO, la empresa no ha actualizado el convenio desde 2008, lo que ha generado una gran desigualdad salarial entre los trabajadores. "La empresa no ha cumplido con su obligación de actualizar el convenio, lo que ha llevado a una gran desigualdad salarial entre los trabajadores", declaró Morales.

La huelga, que se llevará a cabo los días 19, 20, 21, 23, 26, 27, 28 y 30 de septiembre, es una medida para presionar a la empresa para que actualice el convenio y ponga fin a la desigualdad salarial. "La huelga es una medida para presionar a la empresa para que cumpla con su obligación de actualizar el convenio y ponga fin a la desigualdad salarial", agregó Morales.

La situación en la ITV de Málaga es similar a la que se vive en otras empresas de la provincia, donde los sindicatos también han denunciado la falta de actualización del convenio y la desigualdad salarial. "La situación en la ITV de Málaga es similar a la que se vive en otras empresas de la provincia, donde los sindicatos también han denunciado la falta de actualización del convenio y la desigualdad salarial", declaró Morales.

La huelga en la ITV de Málaga es una medida para presionar a la empresa para que cumpla con su obligación de actualizar el convenio y ponga fin a la desigualdad salarial. Los sindicatos esperan que la empresa se sume a la negociación y actualice el convenio para poner fin a la desigualdad salarial.

Consecuencias de la huelga

La huelga en la ITV de Málaga puede tener consecuencias graves para la empresa y los trabajadores. La empresa puede perder dinero debido a la reducción de la producción y la falta de personal, lo que puede afectar a la economía de la provincia. Además, los trabajadores pueden perder sueldo y beneficios debido a la huelga.

Reacciones de la empresa

La empresa ITV de Málaga no ha emitido un comunicado oficial sobre la huelga, pero se cree que está negociando con los sindicatos para encontrar una solución. "La empresa está negociando con los sindicatos para encontrar una solución", declaró un portavoz de la empresa.

La huelga en la ITV de Málaga es una medida para presionar a la empresa para que cumpla con su obligación de actualizar el convenio y ponga fin a la desigualdad salarial. Los sindicatos esperan que la empresa se sume a la negociación y actualice el convenio para poner fin a la desigualdad salarial.

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