El colectivo de bomberos está pidiendo una reclasificación general que incluya mejoras en la plantilla y en los horarios de trabajo. Además, están considerando levantar la huelga que fue convocada en 2017, pero solo lo harán una vez que se confirmen los avances para todos los empleados.
Los bomberos han estado luchando por mejores condiciones laborales y salariales, y están buscando una solución que beneficie a todos los miembros del colectivo. Consideran que una reclasificación general es necesaria para garantizar que todos los empleados reciban el trato justo y equitativo que merecen.
Además de la reclasificación, los bomberos también están pidiendo mejoras en la plantilla y en los horarios de trabajo. Creemos que es fundamental tener suficiente personal en cada turno para poder brindar un servicio óptimo a la comunidad. También consideramos que es importante contar con horarios de trabajo razonables que permitan un equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.
A pesar de la difícil situación que hemos enfrentado con la huelga, estamos dispuestos a considerar levantarla si vemos avances significativos en nuestras demandas. Queremos asegurarnos de que cualquier acuerdo alcanzado beneficie a todos los empleados y garantice condiciones laborales justas y equitativas para todos.
En resumen, el colectivo de bomberos está luchando por una reclasificación general que incluya mejoras en la plantilla y en los horarios de trabajo. Estamos dispuestos a considerar levantar la huelga una vez que se confirmen los avances para todos los empleados. Creemos que es fundamental garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los miembros del colectivo, y seguiremos luchando por nuestros derechos hasta que se logren.