En una reciente publicación en sus redes sociales, la alcaldesa de Torremolinos, Margarita del Cid, expresó su satisfacción ante la posibilidad de aumentar la plantilla de la Policía Local. Tras años de necesidades sin cubrir por parte del Ayuntamiento, se ha publicado la convocatoria de doce plazas para el Cuerpo, cumpliendo así el compromiso de reforzar la seguridad y el equipo del Ayuntamiento. Esta convocatoria, recogida en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (BOP), corresponde a la Oferta de Empleo Público 2022 y 2023. De las doce incorporaciones previstas, once serán mediante oposición y una estará reservada para movilidad horizontal a través de concurso de méritos. Esta medida busca fortalecer un servicio que en la actualidad cuenta con 138 hombres y mujeres en su plantilla, con requisitos como nacionalidad española, mayoría de edad, estatura mínima, título educativo, permisos de conducción, y la ausencia de antecedentes penales, entre otros.
Los aspirantes a estas plazas deberán superar diversas pruebas, entre ellas de aptitud física, exámenes médicos, pruebas psicotécnicas, valoración de conocimientos, y resolución de casos prácticos. La calificación final se obtendrá a partir de la suma de la puntuación en los distintos tests, siendo necesario alcanzar al menos cinco puntos en cada uno para aprobar. El plazo para presentar solicitudes es de veinte días hábiles desde la publicación de la convocatoria, debiendo dirigirse al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Torremolinos a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por los medios indicados en el Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Esta iniciativa representa un paso importante en el fortalecimiento de la seguridad y el servicio policial en Torremolinos, brindando oportunidades de empleo y contribuyendo a la mejora de la calidad de vida en la localidad.